就业是最大的民生。6月12日，阿荣旗人社部门启动“盛夏好就业，政策暖万家”2026年百日千万招聘专项行动，精准搭建企业用工与群众求职双向对接平台，聚焦高校毕业生群体，同时兼顾农民工、城镇失业人员等各类求职群体需求，以精准服务、暖心举措扎实筑牢民生就业保障网。

此次招聘采用线上线下双向联动、同步发力的方式，线下招聘现场共汇聚21家用工企业，释放各类就业岗位300余个，涵盖多个行业工种，能够充分适配不同年龄段、不同技能水平求职者的就业需求。线上则依托阿荣旗12333视频号搭建云端招聘平台，组织42家用人单位同步上线揽才，让广大求职者足不出户即可挑选岗位、对接企业。招聘现场还同步设置了人社政策宣讲服务区，社保中心工作人员面对面、零距离细致解读养老保险、工伤保险等群众关心的惠民政策，一对一解答群众求职参保过程中的各类疑问，回应群众在社保领域的急难愁盼问题，把便民服务送到群众身边。

丰富的岗位资源和贴心的配套服务，让到场求职者收获满满。应届毕业生李慧诚表示，本次专场招聘活动岗位品类丰富、选择空间充足，线上线下联动的招聘模式十分便捷。同时，现场专人答疑解惑、宣讲政策，有效解决了自己在求职和政策认知上的诸多困惑，为毕业生求职择业提供了极大帮助，也十分期待能够通过本次活动找到心仪的工作岗位。

便民服务接地气，精准就业暖民心。此次百日千万专场招聘活动，为200余名群众提供政策咨询服务，为16名求职者提供专业化职业指导，现场共有152名求职者与企业达成初步就业意向，切实将民生实事办实办好。

就业服务中心农工股负责人张守德介绍，当前正值高校毕业生毕业求职关键期，多数应届毕业生存在职业规划模糊、就业政策不熟悉等问题，而辖区部分企业也面临招工难、留人难的用工困境。此次将就业服务、人社政策宣传前移至招聘一线，旨在打破政务服务的空间局限，让就业服务走出办公场所、贴近群众需求，精准对接求职者就业需求与企业用工需求，切实打通就业服务便民利民“最后一公里”。